Строительный форум

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Тесты для бригадиров

Сообщений 1 страница 7 из 7

1

Уважаемый коллега, просим вас ответить на предлагаемые вопросы.

Прочитайте внимательно предложенные Вам вопросы и обведите правильный ответ.

1. Какие виды контроля по охране труда осуществляются на предприятии?
а) одноступенчатый
б) двухступенчатый
в) трехступенчатый

2. Кто осуществляет контроль 1 ступени по охране труда:
а) мастер, старший мастер, начальник участка
б) начальник цеха, отдела
в) директор по организации производства

3. У кого хранится журнал 1 ступени:
а) начальник цеха
б) начальник участка
в) мастер

4. В какие сроки осуществляется контроль по охране труда за 1 ступенью:
а) еженедельно
б) ежедневно
в) ежемесячно

5. Обязательный срок стажировки в зависимости от характера работы и предварительной профессиональной подготовки для допуска к самостоятельной работе рабочего составляет:
а) 1-20 смен
б) 1-12 смен
в) 2-14 смен

6. Кто обеспечивает сдачу несоответствующей продукции с участка в изолятор брака?
а) Диспетчер
б) Контролер БТК
в) Мастер производственного участка

7. Кто несет ответственность за сохранность и целевое использование материальных ресурсов в ходе технологических процессов?
а) Распределитель работ
б) Мастер производственного участка
в) Начальник ПДБ
МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА И СЕРТИФИКАЦИЯ ПРОЦЕССОВ
8. Кто обязан осуществлять взаимодействие с ремонтными службами в случае поломки оборудования?
а) Бригадир
б) Наладчик станка
в) Мастер участка
г) Оператор
д) Начальник цеха

9. В каких документах, расположенных на рабочих местах, установлены требования к работе производственного персонала (оператора) и выполнению операций технологического процесса?
а) рабочие инструкции
б) правила трудового распорядка
в) рабочий стандарт
г) стандарт по качеству
д) стандарт по безопасности
е) а, в
ж) в, г, д

10. Назовите основные обязанности бригадира?
а) проверка невыходов персонала бригады и расстановка операторов по рабочим местам
б) проверка, в начале смены, наличия комплектующих на рабочих местах
в) проведение аттестации работников
г) анализ информации по качеству с заполнением соответствующих стандартов
д) выполнение работы на рабочем месте
е) предъявление продукции на контроль и сдача годной продукции
ж) все перечисленные
з) все, кроме в, д, е
и) все кроме в,г,д

11. Что понимается под внешней наладкой при смене оснастки?
а) Наладка производится при остановленном оборудовании
б) Наладка оборудования с внешней стороны рабочей зоны
в) Смена оснастки осуществляется с привлечением специалистов из других подразделений
г) Наладка производится во время работы оборудования
д) Наладка с применением специальных приспособлений

12. Время цикла операции определяется:
а) По технико-нормировочным картам
б) Только по производительности оборудования
в) Прямым наблюдением
г) Рассчитываются в зависимости от программы и фонда рабочего времени
д) По справочным данным

13. От чего не зависит общая эффективность оборудования?
а) От потерь времени на переналадку
б) От времени простоев при поломках
в) От времени на исправление брака
г) От времени на запланированные перерывы

14. Чем определяется время такта?
а) Требованиями заказчика и фондом времени
б) Возможностями поставщика комплектующих
в) Производительностью оборудования
г) Трудоемкостью изготовления одного изделия
д) Только «в»

15. Периодическая работа – это;
а) Работа, которая выполняется через несколько определённых циклов, но результат её используется в каждом цикле
б) Работа, которую выполняет оператор до и после каждого цикла
в) Периодическое исправление возникающих дефектов в момент их обнаружения
г) Все определения проходят

16. Определить загрузку оператора, если известны следующие данные:
время такта 160 секунд
время цикла 119,9 сек
время периодической работы 20,1 секунды (в пересчете на 1 цикл)
а) 74,9%
б) 87,5%
в) 90%

17. Как оператор может повысить эффективность работы оборудования?
а) производить ремонт оборудования без привлечения ремонтного персонала
б) перед началом и в процессе работы осуществлять контроль за состоянием оборудования для предотвращения простоев и поломок
в) производить очистку станка после работы
г) все варианты из предложенных верны
д) только а и б
е) только а и в
ж) только б и в







18. Для обработки детали требуется 3 операции: сборка (1), сборка (2) и контроль (3), каждая из которых длится минуту. Сколько времени будет протекание процесса обработки 10 деталей без учета транспортировки если использовать обработку партиями (передавать детали с операции на операцию по окончании обработки всей партии из 10 штук)?
а) 21 мин
б) 30 мин
в) 10мин
г) 12 мин

19. Основа системы «точно вовремя», это:
а) запас изделий на каждой стадии производственного цикла пополняется по мере их потребления.
б) Изделия доставляются жестко по ранее согласованному графику
в) Подача на следующую стадию осуществляется по мере готовности на предыдущей стадии

20. С чего следует начать действия по системе 5S?
а) С очистки и покраски оборудования, рабочего места
б) Классификации всех материалов и комплектующих по необходимости на рабочем месте
в) С создания стандартов по очистке рабочего места
г) Все ответы верны

21. Как влияет качество производимой продукции на показатели эффективности использования оборудования?
а) Не влияет, так как эффективность оборудования зависит от степени загрузки по мощности
б) Влияет, только если присутствуют простои оборудования по причинам, связанным с качеством
в) Низкое качество понижает эффективность работы оборудования во всех случаях

22. Какие действия из предлагаемых позволят сократить время на обнаружение дефектов и повысят эффективность решения проблем по качеству
а) 100% контроль качества выпускаемой продукции
б) Увеличение количества контролеров
в) Сокращение межоперационных запасов
г) Пересмотр допусков по конструкторской и технологической документации
д) Создание страховых запасов с гарантированным качеством
е) Все из предложенных
ИА
23. Что относится к дисциплинарным взысканиям, регламентированным Трудовым Кодексом РФ?
а) замечание;
б) перевод на нижеоплачиваемую должность (работу)
в) увольнение по соответствующим основаниям.

24. В какой максимальный срок может быть применено дисциплинарное взыскание?
а) Один месяц
б) шесть месяцев
в) не больше 5 лет

25. Каков порядок объявления работнику о применении дисциплинарного взыскания?
а) Распоряжение вручается лично в руки в течение трех рабочих дней со дня его издания;
б) объявляется под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания;
в) устное сообщение работнику, после получения соответствующего документа в течение одного рабочего дня.

26. Что необходимо сделать, если сотрудник отказывается ознакомиться с документом о наказании под роспись?
а) Принудительно заставить его поставить подпись;
б) Отказ от ознакомления не имеет юридического значения. Документ ему вручен при всех и он его получил;
в) составляется акт.
ЕЕ ВРЕМЯ
27. Что входит в состав рабочего времени?
а) Время в пути от дома до работы
б) Уборка рабочего места
в) Технологические перерывы
г) Время на переодевание
д) Выполнение производственного задания
е) Все названные

28. В течение какого срока с даты приема работник должен быть закреплен за инструктором производственного обучения?
а) не позднее, чем через неделю
б) в течение трех дней
в) в день приема на завод
г) в течение месяца с даты приема

29. Какой документ заполняется по окончании обучения и подтверждает пройденное обучение?
а) протокол
б) протокол и акт выполненной пробы
в) акт выполненной пробы

30. Какие существуют формы оплаты труда?
а) сдельная
б) повременная
в) аккордная
г) а и б
д) а,б,в

0

2

Если есть среди форумчан мастера своего дела, скжите пожайлуста по каким критериям лучше выбирать бригаду для ремонтных работ. На что обращать внимания? Возможно ли заключить с ними договор о сроках и качестве работ?

0

3

Во первых посмотрите их проделанные работы. Во вторых объязательно опредилите сроки и денежную привязку делайте именно к срокам. А то деньги возьмут и будет у вас длиться ремонт вечно)). Хорошо работают так казываемые бригады Хачиков (армяне). Аккуратно делают работу, в срок, по средним ценам но с качеством.
Если фирма договор конечно можно заключить, а вот с частниками не получиться. Но там можно дать маленькую предоплату и по результатам деля платить. Но как говориться скупой платит дважды. Ремонт то дело, которое лучше доверить фирме, "то мое мнение".

Отредактировано alenvartanov (2017-03-21 15:01:11)

0

4

Я предпочитаю работать с фирмами, сособенно если дело касается дверей, окон, заборов. Безопасность дома превыше всего. Ведь строишь на всю жизнь. А что касается внутреннего ремонта-тут конечно можно сэкономить, но не желательно. Все таки лучше дом строить/отремонтировать фундаментально, капитально, основательно :canthearyou: . Все остальное (отдых, шмотки, дорогая техника) второстепены.если цель-иметь дом/квартиру

0

5

При поиска бригады для ремонта сначала надо определиться, какую часть работ вы будете выполнять при помощи мастеров. Возможно, подсчитав сметную стоимостьремонта, вы захотите выполнить часть работ сами ( если конечно  у вас есть такие навыки и время).

Самостоятельно можно выполнить демонтажные работы (демонтаж перегородок, декоративных покрытий, сантехники и пр.), а также работы по уборке и выгрузке строительного мусора.

А вот для  выполнения сантехнических работ, разводки электрики, работ по устройству отопления, установки светильников и сантехнических приборов нужно привлекать специалистов. Непрофессиональное выполнение этих работ может нанести ущерб имуществу и представлять опасность для жизни и здоровья людей.

0

6

Я тоже считаю, чт(о если средства ограничены, то лучше определенную работу сделать самому, зато базовые вещи (двери, окна, сан узел) доверить мастеру. На этом экономить не стоит.

0

7

Мы все считаем, что честных, ответственных строителей нет. Но они существуют. Но такие строители практически никогда не бывают бригадирами. Именно от бригадира зависит процесс работы. А бригадиры, чаще всего, профессиональные переговорщики, основной задачей которых является запутывание хозяина. Бригадир выражает интересы рабочих, а интерес у них один – при минимальных физических затратах получать максимально возможную выгоду в виде денег от заказчика. Поэтому, честные и исполнительные строители быстро учатся и становятся такими же лентяями и халтурщиками, как и большинство. Способствует отлыниваю рабочих и сам заказчик, который толком не понимает технологии работ и не очень хорошо представляет, какого результата он сам ожидает от бригады.

0